4. Bergisch Masters - Unternehmensedition
Die 4. Bergisch Masters – Unternehmensedition versammelte fünf Unternehmen aus dem Bergischen Land, die sich als Vorreiter auf das digitale Spielfeld wagten. In der Alten Lehrwerkstatt Solingen traf eFußball auf Employer Branding: 28 Konsolen, motivierte Mitarbeitende und ein inspirierender Impuls zum Thema Mitarbeiterbindung durch eSport.
5
Vorreiter im Bergischen Land
28
Konsolen im Einsatz
100
Teilnehmende in der Location
Pioniere auf neuem Terrain
Bei der Unternehmensedition der Bergisch Masters drehte sich alles um Mitarbeiterbindung, Markenerlebnis und moderne Unternehmenskultur. In einer Atmosphäre aus Spielfreude, Neugier und Vernetzung zeigten fünf Unternehmen, wie Employer Branding auch digital funktionieren kann: authentisch, zugänglich und erlebnisorientiert.
“Unfassbare Stimmung, emotionales zusammenwachsen als Team und am Ende für uns noch den Sieg - besser geht’s nicht!”
Michael StrohmaierKooperationsbetreuer Sport, Arbeitgeber & Vereine
https://www.youtube.com/watch?v=xAOBd-S6VrY
EMPLOYER BRANDING IN AKTION
Fünf Unternehmen, zwei Spielfelder, ein gemeinsames Ziel: digitale Verbindung schaffen – mit Spiel, Emotion und Teamgeist.
Spielend gemeinsam wachsen
Mit der Unternehmensedition der Bergisch Masters entstand ein erlebbares Format für moderne Personalbindung. Mitarbeitende wurden nicht nur eingebunden, sondern emotional aktiviert – in einem Umfeld, das Austausch, Markenstärkung und Teamspirit gleichermaßen ermöglicht.
Teambuildend
Moderne Arbeitgebermarke
ANGEBOTE
Erfolgreicher Start im Bergischen
Die erste Unternehmensedition der Bergisch Masters hat gezeigt, wie einfach es sein kann, starke interne Impulse mit einem aktivierenden Format zu verbinden. Zwischen Spielfeld und Gespräch entstanden echte Begegnungen – und ein Event, das Lust macht auf mehr.
Pilotprojekt
HR neu gedacht
KURZ. KLAR. AKTIVIEREND.
Eure Fragen - unsere Antworten
Was bringt eFußball im Kontext von HR und Mitarbeiterbindung?
eFußball schafft ein erlebbares Wir-Gefühl und bringt Mitarbeitende spielerisch zusammen – ideal, um Motivation, Loyalität und interne Kommunikation zu stärken.
Warum eignet sich das Format für Employer Branding?
Weil es echte Emotionen erzeugt. Mitarbeitende identifizieren sich nicht nur mit dem Unternehmen, sie erleben es aktiv – sichtbar für andere und nachhaltig verankert.
Muss man ein eSport-affines Unternehmen sein, um so ein Event durchzuführen?
Nein. Das Format funktioniert auch ohne Gaming-Erfahrung – es ist niedrigschwellig, intuitiv und kann individuell auf eure Unternehmenskultur angepasst werden.
Kann ich ein "Bergisch Masters" auch in meiner Region umsetzen?
Absolut. Das Konzept ist mobil, flexibel skalierbar und lässt sich auf jede Region, Branche oder Unternehmensgröße übertragen – inklusive Technik, Betreuung und Branding.
Wie viel Aufwand bedeutet das für uns als Unternehmen?
Minimal. Wir bringen alles mit – von den Konsolen über das Spielfeld bis zur Moderation. Ihr müsst nur die Türen öffnen und Lust auf ein starkes Erlebnis mitbringen.
