Bergisch Masters 2026 - Unternehmensedition

Die Unternehmensedition des Bergisch Masters 2026 brachte acht Unternehmen aus dem Bergischen Land in der Alten Glaserei in Wuppertal zusammen. Das Format verband digitalen Teamsport mit Employer Branding und bot einen effektiven Impuls zur Mitarbeiterbindung durch eSport.

8

Unternehmensteams

56

Konsolen

100+

Teilnehmende in der Location

Facettenreiche Abwechslung

Bei der Unternehmensedition des Bergisch Masters 2026 standen Mitarbeiterbindung, modernes Markenerlebnis und gemeinsames Teamgefühl im Fokus. In einer dynamischen Atmosphäre aus Spiel, Austausch und Vernetzung zeigte die Veranstaltung, wie digitale Wettkampfkultur Unternehmen aktiviert und interne Zusammenarbeit stärkt.

https://www.youtube.com/watch?v=40YU13pQ9Ck
MEHR ALS TEAMBUILDING

Spielend gemeinsam wachsen

Die Unternehmensedition des Bergisch Masters schafft ein aktivierendes Erlebnisformat für moderne Personalentwicklung. Mitarbeitende werden spielerisch eingebunden und erleben ihr Unternehmen als Team in einem sportlichen Kontext. Gegenseitige Anerkennung, Teamspirit und positive Emotionen stehen dabei im Zentrum, unabhängig von vorhandener Gaming-Erfahrung.

GEMEINSAME FREUDE

Unvergessliches Erlebnis in Wuppertal

Die zweite Unternehmensedition des Bergisch Masters hat gezeigt, wie einfach es sein kann, starke interne Impulse mit einem aktivierenden Format zu verbinden. Zwischen Spielfeld und Gespräch entstanden Begegnungen auf Augenhöhe und ein Event, das Lust macht auf mehr.

Innovatives Networking
HR neu gedacht
KURZ. KLAR. AKTIVIEREND.

Eure Fragen - unsere Antworten

Was bringt eFußball im Kontext von HR und Mitarbeiterbindung?

Warum eignet sich eFußball ideal zur Besucheraktivierung?

Muss man ein eSport-affines Unternehmen sein, um so ein Event durchzuführen?

Nein. Das Format funktioniert auch ohne Gaming-Erfahrung. Es ist niedrigschwellig, intuitiv und kann individuell auf eure Unternehmenskultur angepasst werden.

Kann ich ein "Bergisch Masters" auch in meiner Region umsetzen?

Wie viel Aufwand bedeutet das für uns als Unternehmen?

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