Stärke das Mannschaftsgefühl in deinem Unternehmen

Fußball und agile Unternehmen haben mehr gemeinsam, als man zunächst erwartet. Sie müssen sich immer wieder auf neue Situationen einstellen und finden immer  wieder neue Lösungen bei geänderten Rahmenbedingungen. Das funktioniert nur mit einem guten Mannschaftsgefühl im Team.

Beispiele gefällig?

Spielt ihr wie Bambinis oder wie die Profis?

Stellt euch die Situation vor: 10 Spieler:Innen laufen immer dahin, wo der Ball ist und den Elften interessiert das alles nicht – denn er steht meilenweit im Abseits und träumt vor sich hin… Eine Situation, die man nur von den Bambinis kennt? Nicht nur… Häufig gibt es solche Erlebnisse auch im Unternehmen! Alle sind da, wo was los ist und keiner hält mehr seine Position und kümmert sich um seine Kernaufgaben. Für ein paar Momente oder Tage ok – spielst du so aber als Unternehmens-Team dauerhaft, kannst du deine Ziele nicht erreichen. Schon gar nicht, wenn dein Gegner und die Rahmenbedingungen sich verändern.

Und plötzlich fehlt einer…

Eine andere Situation: Euer Innenverteidiger sieht in der 70. Minute die gelb-rote Karte. Ihr habt bis dahin die Dreier-Kette gespielt – und auf einmal fällt der zentrale Spieler weg. Das Spiel ist noch nicht vorbei – was tun? Einfach aufhören. Geht nicht. Also müssen sich die anderen im Team eine Lösung einfallen lassen, wie sie gemeinsam den Verlust des Mitspielers kompensieren können. Natürlich nur bis Spielende – im nächsten Spiel ist dann die Position neu besetzt und die anderen können wieder ihre Kernaufgaben lösen. Kommt euch bekannt vor?

Zu viel für einen – und schon kommt Hilfe – Mannschaftsgefühl!

Noch ein Beispiel: Dem linken Verteidiger wird langweilig, weil er zu wenig zu tun hat. Er probiert sich ab Minute 60 im Sturm aus und gibt seine Position auf. Wenn jetzt der Gegner die zweite Luft bekommt, haben die beiden anderen Innenverteidiger richtig was zu tun. „Helft mir, ich habe gerade zwei Gegenspieler – das schaffe ich nicht“, ist im Fußball dann ein beliebter Ausspruch. Er signalisiert: Ich habe zu viel zu tun. Wer das schafft, das klar und vor allem auch nachvollziehbar zu kommunizieren, dem helfen in einem Team mit Mannschaftsgefühl natürlich auch die Teamkollegen.

Neues Workshopformat für agile Teams – an der Konsole, für ein gutes Mannschaftsgefühl

Der Fußball hält noch viel mehr solcher Beispiele parat. Und genau diese Beispiele sind es, die wir uns nicht nur in der Theorie anschauen, sondern diese Beispiele, wie ihr als Team zusammenhalten und miteinander kommunizieren müsst, schauen wir uns in unserem neuen Workshopformat „Stärke das Mannschaftsgefühl in deinem Unternehmen“ an. Das Format richtet sich an Unternehmen, die ein ganz besonderes Teambuilding-Event auf einer anderen Ebene kennenzulernen.

Bei uns tretet ihr an der Konsole miteinander an – als eine Fußballmannschaft. Jeder nur eine Position! Damit ihr Erfolge auf dem Platz erreichen könnt, müsst ihr miteinander reden.

Weltmeister im digitalen Fußball als Mannschaftssport coacht

Angeleitet von unseren beiden Coaches – Patrick Baur und dem FIFA Pro Clubs World Cup Sieger Marcel „Fitzo“ Fitzek – dürft ihr vier Stunden lang Spaß haben, euch in neuen Rollen ausprobieren und die Schnittmengen zwischen dem (digitalen) Fußball und dem Mannschaftsgefüge im Unternehmen kennenlernen.

Elf gegen elf an der Konsole ist digitaler Fußball als Mannschaftssport! Er ist eine Chance, um als Team zu wachsen, gemeinsam Erfolge zu feiern, zu lernen mit Niederlagen umzugehen und macht dabei noch unglaublich viel Spaß!